hr是什么职业 hr表示什么职业

HR，“人力资源A”的英文缩写，指人力资源，统称为人力资源顾。HR与传统人事有本质区别。传统上，人事部门通常做与行政部门类似的工作，如招聘、培训、员工审计、员工工资、员工分配等。当代人力资源主要通过人力资源规划、雇佣与设置、培训与发展、绩效审计、薪酬管理、休息关系管理六大模块来完成公司治理。



hr的特点:1。将人力资源规划与企业的战略目标和行动规划相结合；2.工作计划和职位应该有助于促进企业的改进；3.薪酬和励制度应与高绩效工作相适应；4.重视并促进团队合作；5.将与质量和客户满意度相关的决策授权给员工和团队；不及物动词大力投资培训和教育；7.创造和平、知识和有利于员工进步的工作环境；8.监控人力资源管理的有效性，衡量员工的满意度。