辞职后个人怎么交纳社保（社保要交多少年才能够收取养老金）

跟着社会发展，人们现已意识到社保对咱们往后日子的重要性，并且国家也十分鼓舞咱们购买社保，可是还有一部分朋友还不知道社保到底有什么用，辞职后怎样交社保，感兴趣的话就一同看看辞职后,个人怎么交纳社保 ?个人社保有什么用?

一、辞职后,个人怎么交纳社保

离职后自己交纳社保只需两种方法，第一种便是经过单位进行代缴，第二种便是自己以自由职业或者是灵敏工作者的身份自行交纳社保。

根据社会保险法用人单位应当自行申报、准时足额交纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将交纳社会保险费的明细状况奉告自己。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员，能够直接向社会保险费征收组织交纳社会保险费。

二、个人社保有什么用

员工社保费用是由企业与员工两者一起承当的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你能够用来买药用，不必就累积着。

别的部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里边出。其他的也类同，像医保存到医保那儿去，退休后可享用医保待遇。其他待遇也是这样的。所以咱们一定要处理社保，这样关于咱们也是有所保证的，治病能够报销，今后还能申领养老金。

三、社保要交多少年才干够收取养老金

一般要交满15年才干享用退休后养老金待遇。到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。规则最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就能够不缴费。

对员工来说，缴费是法律规则的强制性责任，只需在用人单位工作，就应当依照国家规则缴费。一起因为个人享用根本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后收取的养老金就越多。

员工享用生育保险相关待遇，应当契合国家、省、市计划生育规则，而享用生育保险待遇的缴费，国家也没有对此进行一致的规则。

信任咱们看完以上内容应该清楚辞职后，个人社保怎么交纳了吧，其实社保仍是很重要的。